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不可不知的新人面试攻略

信息来源:本站 浏览:886发布时间:2011-7-21
    又到了这个让大学毕业生压力山大的找工作时节,有多少在校成绩优异,简历华丽的学生被无情的终结在面试这一关,与梦想擦肩而过。现在向身处迷茫中的职场新人全面剖析面试攻略,为面试大加分。

  1、迟到是大忌

  作为一个新人,守时是关键。面试的时候迟到必然会给面试官留下不好的印象,时间观念是一切行动的基础。面试的时候尽量提前10—20分钟到,熟悉环境、稳定情绪,为面试做好准备。

  2、面试是一场沟通

  有的人由于是第一次面试,难免会有些紧张,面试官问一句便机械的回答一句。我们需要清楚的是,面试的目的不止是为了回答问题,而是全面的展示自己的优势,与面试官有很好的沟通,建立理性与感性的双重互动,使企业从专业到人格对你产生正面的肯定。

  3、给人留下沉稳、理性的印象

  新人最大的劣势在于早已被人贴上了“浮躁”、“没谱”的标签,所以在面试时表现得举止得体、沉着稳重是至关重要的。回答问题时不要显得好高骛远,而是要突出自己能做实事的能力。回答如职业规划的问题时,也不要将规划描绘得过于夸张,而是要重点凸显自己脚踏实地的性格。

  国际知名企业三星电子的招聘人员透露,在招聘新人的时候,一般比较注重第一印象,轻浮是新人的大忌,希望聘用的员工同时拥有IQ、EQ、AQ(智商、情商、逆商)均高的品质,就像三星今年新推出的Q460笔记本,采用第二代智能英特尔酷睿处理器。拥有无级变速强大动力的同时,还无缝融合了一体化的核心显卡——极高的IQ!就算多任务同时开展,也可帮你轻松完成。超强EQ——实现双显卡切换,提供更友好用户体验。即便断电,逆商AQ卓绝——内置6芯4400mAh电池,拥有长效续航时间!冷静乐观面对逆境,为职场新人增添信心和成熟靠谱的处事能力。

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